Cuaca begitu panas siang ini. Terik mentari seolah memanggang kulit siapa saja yang lalu lalang di bawahnya. Bangunan megah bergaya arsietektur melayu itu makin ramai. Puluhan kuli tinta berjubel antri di sudut ruangan. Gedung Anggota Dewan yang oleh para kuli tinta tersebut sering diistilahkan dengan ‘Gedung Kuning’. Konon katanya disebabkan dominasi suara sebuah partai besar yang memiliki icon warna kuning.
Yudi memutar-mutar kameranya. Letih ia berdesakan diantara rekan-rekannya yang lain. Kali ini ia memutuskan untuk duduk sebentar sambil mencatat keterangan-keterangan penting yang didengarnya beberapa menit lalu. Meski ingatannya tergolong cukup baik, catatan kecil selalu setia menemaninya. Antisipasi kalau-kalau ingatannya bermasalah. Tiba-tiba matanya menatap pria berperawakan sedang yang nampak mengangkat-angkat kamera sambil berdesakan. Sosok itu seperti sangat dikenalinya.
“Zein…”Yudi akhirnya memanggil pria tadi.
Si pria menoleh, dari jauh dia tersenyum. Rupanya benar dugaan Yudi, pria itu Zein, sahabat lamanya. Zain menurunkan kameranya. Bergegas ia menghampiri Yudi. Agaknya rekannya ini sangat berarti sampai ia meninggalkan posisi strategis yang dari tadi diperjuangkannya antri berjam-jam.
“Hai… Yud, apa kabar kau?” senyum Zein melebar.
“Kau yang apa kabar? Kemana saja?” Yudi menarik topi Zein, sahabat lama yang saling bernostalgia.
“Aku? Ha..ha..ha..enam bulan aku gantung pena” Zein terkekeh sendiri.
“Gantung pena?”
“Ya, aku istirahat enam bulan dari jurnalistik. Capek aku Yud, kuputuskan pulang ke Medan menjenguk kakek” sambungnya. Yudi terdiam. Zein itu sosok wartawan yang idealis. Dulu ia bekerja di sebuah harian paling top di kota ini. Sampai suatu hari ia memergoki sendiri, atasannya ada “main atas” dengan pejabat pemerintah. Tanpa pikir panjang Zein memutuskan untuk keluar dari harian tersebut. Keputusan Zein ternyata disusul oleh lima orang rekannya yang lain, yang juga mencium indikasi “main atas” tadi. Bersama lima orang rekannya tadi Zein menerima tawaran dari pengusaha terkenal mengelola sebuah media harian. Berbekal semangat dan pengalaman Zein berhasil memajukan harian tadi. Tapi lagi-lagi idealisme Zein diuji. Pengusaha bosnya tadi ternyata seorang koruptor besar yang coba membangun opini publik yang baik untuk dirinya melalui media harian yang dikelola Zein dan kawan-kawan. Bukan Zein namanya kalau tetap bertahan di harian tadi. Tiga orang temannya tetap bertahan. Dua orang memutuskan pindah ke Batam menerima tawaran media harian di sana. Dan Zein memutuskan untuk gantung pena enam bulan. Tapi itulah Zein, mana bisa dia bertahan lama-lama tak menulis. Buktinya ia hadir juga hari ini di Gedung Kuning, meliput pelaksanaan sidang pengesahan RAPBD propinsi.
“Hey Yud kok diam? Bos mu ada di dalam ya?he..he..he” Zein meledek Yudi.
Yudi tersenyum simpul. Yudi tak bisa menggeleng atau mengangguk. Dia teringat Pak Hamdi. Ketua salah sebuah fraksi besar di DPR memang kerap mendekatinya. Agaknya karena Yudi bekerja disebuah harian terkenal. Yudi terkadang tak bisa menolak permintaan Pak Hamdi. Publikasi berita-berita yang berpihak kepada partai fraksi tersebut. Beberapa amplop yang disodorkan oleh Pak Hamdi bahkan sempat diterimanya. Yudi tak bisa berbuat banyak, terus terang kalau mengandalkan gaji pekerjaannya, biaya hidup keluarganya tak tercukupi. Namun sesungguhnya di hati Yudi tak menginginkan semua itu. Yudi tak bisa seidealis Zein. Tapi juga tak bisa terus menerus berpihak kepada ketidakjujuran. Yudi sadar dia telah melanggar kode etik seorang wartawan dan nalurinya sendiri. ‘Tapi apa yang harus aku lakukan’ batin Yudi mulai tak tenang.
“Yud…kau lihat itu!” Zein menunjuk ke sebuah mobil dinas bercat abu-abu yang terparkir paling depan.
“Mobil dinas itu?kenapa?”
“Kau tau itu milik siapa?”
Yudi menelan ludahnya. Itu mobil dinas milik Pak Hamdi. Zein pasti punya seribu cerita tentang Pak Hamdi. Zein pasti punya banyak informasi tentang Pak Hamdi.
“Kenapa dengan pemiliknya?” Yudi bertanya datar.
“Dia saingan bosku dulu. Aku pikir dia politisi yang bersih, nyatanya mereka sama saja. Kemarin dia menghubungiku, dia menawariku mengelola media yang akan dia buka. Tapi aku tak tertarik. Paling ujung-ujungnya untuk kepentingan politik 2009. Bekerja untuk para penghianat rakyat sangat memalukan bagiku”ungkap Zein serius. Yudi terdiam membisu. Kata-kata Zein tadi serasa membuat aliran darahnya berhenti. Betul-betul telak menghakimi.
“Hari ini kau bekerja untuk siapa Zei?” Yudi mengalihkan pembicaraan Zein. Zein tersenyum. Perlahan dia bangkit dari duduknya dan kembali menatap Yudi.
“Aku bekerja untuk diriku sendiri sebagai wartawan, kalau bukan kita yang menulis berita yang benar, lalu siapa lagi? aku memilih jurnalistik cyber sekarang, oke Yud, kita turun lagi, pending sidang sudah dicabut sepertinya. Masih melanjutkan pandangan umum fraksi” Zein berjalan mendahului Yudi menuju ruang sidang. Pria kelahiran Padang Sidempuan itu memang paling terdepan soal memburu berita.
***
Hampir setengah jam Yudi menunggu. Segelas teh hangat pesanannya pun tinggal beberapa teguk lagi. Iseng matanya mengawasi beberapa mahasiswa yang asyik memanfaatkan jaringan hotspot free di sudut ruangan. Di kota ini memang masih langka area hotspot. Kalau pun ada loadingnya juga lambat. Yudi ingat dulu sewaktu dia masih di bangku S1. Jangankan laptop yang dilengkapi WIFI, komputer saja masih sulit dimiliki. Tapi kondisi kekurangan seperti itu justru membuat para mahasiswa kala itu berjuang keras. ‘Memang manuasia seperti per, akan bergerak bila harus ditekan dulu’ batin Yudi.
“Lama menunggu Yud?” suara di belakang mengejutkannya. Seorang lelaki berusia 50-an tahun menghampiri dan duduk di hadapannya. Pria berdasi itu bukan orang sembarangan. Dialah Pak Hamdi yang diceritakan Yudi, ketua fraksi dari partai peraih suara tiga besar pemilu tahun 2004 lalu. Petang itu Ia mengajak Yudi bertemu.
“Lumayan lah Pak, ada yang bisa saya bantu?” Pria berkemeja panjang warna biru itu tak menjawab, dipanggilnya pelayan. Dipesannya dua gelas minuman es rumput laut kesukaannya.
“Ayo minum!, ini minuman kesukaan istri saya juga” ujarnya.
Yudi hanya mengangguk. Dia tak berselera. Bukan hanya pada segelas es rumput laut di hadapannya. Tapi yang pasti pada pertemuan sore itu. Ucapan-ucapan Zein berseliweran di kepalanya.
“Saya ada tawaran untuk kamu”
“Tawaran?”
“Ya…saya mau buat harian pagi. Saya yakin kamu bisa ikut bergabung di bisnis saya ini” sahut Pak Hamdi.
“Tapi Pak…”
“Kenapa? Kamu jangan khawatir soal gaji saya jamin tiga kali lipat dari uang gaji kamu sekarang” ujar Pak Hamdi meyakinkan.
“Bukan begitu Pak, maksud saya…saya mau istirahat sebentar dari kerja”
“Istirahat? Maksud kamu?”
“Ehm…saya mau fokus ke tesis dulu Pak, mungkin sekitar beberapa bulan”
Wajah di hadapan Yudi berubah seketika. Yudi sudah memperkirakannya. Tapi biarlah. Ini awal dari Yudi untuk mengikuti jejak Zein. Jejak sahabat yang banyak mengajarkannya arti sebuah kejujuran.
“Oke…kamu pikirkan saja tawaran saya tadi baik-baik. Jangan sampai kamu menyesal. Saya harus pulang sekarang, istri saya mau ke dokter. Dua hari lagi saya tunggu jawaban kamu”.
Pak Hamdi berlalu pergi. Yudi menarik nafas lega. Paling tidak satu langkah telah ia lewati. Soal jawaban dua hari lagi pasti Zein akan mengajarinya. Yudi berharap ini adalah sore terakhir Ia mendapat suguhan es rumput laut dari Pak Hamdi. Segelas minuman yang telah menggadaikan idealisme dan naluri kejujurannya. Tapi petang itu Yudi berjanji, ‘aku harus menjadi wartawan yang berkode etik’ ujarnya dalam hati.
***
Diposkan oleh suzie sastra inspirasi | Permalink
Cerpen Jurnalis | Segelas Es Rumput Laut
Refresing ke Curug Ngumpet Bogorr...!!!
Setelah b
erpuasa selama satu bulan,, menahan dahaga serta hawa nafsu,, ahirnya tiba juga hari kemenangan...... heMmmm kumpul dengan teman teman dekat satu Organisasi memang sangat menyenangkan. seperti biasa yang kami lakukan setiap lebaran halal bihalal dengan kerabat. saat itu kami door to door ke setiap rumah anggota PASKIBRA community,,, selalu ada insfirasi setiap kumpul dengan mereka semua... entah ide untuk kepentingan organisasi, kepentingan sosial hingga apa aja yang bikin kita semua tetap kompak selalu...Untuk reFresing ke Curug bogor...
hari Sabtu tanggal 26 september 2009
BerangkaTTtttt...!!! walau masih merabah rabah jalan menuju curug ahirnya kesampaian juga niat untuk berangkat kesana.. kami berangkat Pukul 10.30 WIB untungnya jalan menuju bogor sangat mendukung.. alias tidak macet,,, jadi tidak menyita waktu bannyak untuk menunggu komo lewat.. " maksudnya kemacetan" oo ia ,, kami berangkat ke curug mengunakan motor,,, pastinya dengan Penuh persiapan dan perlengkapan..jalan menuju Curug saya pikir masih kurang sentuhan dari pemerintah,, karena sisi jalan untuk menuju ke sana masih banyak yang rusak... heMmmm lumayan menantang perjalanan kami,, karena harus melawati jalan yang penuh lika liku serta Naik turun.. jadi buat teman teman yang ada rencana untuk mendatangi wisata ini dan menggunakan kendaraan bermotor sebaiknya kontrol keadaan mesin anda, terutama BAN montor anda dan REM pastinya.. karena anda melalui jalan yang cukup curam juga, dan bisa diperkirakan tanjakan yang akan anda lewati mencapai 55 derajat ketinggiannya.... heMMmmm Kerennnn..
ayoo... tancap teruss gasNya....untuk teman teman yang kehabisan bensin di jalan, jangan khawatir di setipa tepi jalan ada yang menjual bensin eceran yang masing masing jaraknya kurang lebih 500m.. dan ada juga tempat tempat peristirahatan untuk anda dan motor anda tentunya.. jadi anda jangan sampai memaksakan keadaan kondisi anda ataupun keadaan motor anda, jangan sampai motor anda Mogok dalam perjalanan.. karena jika telah mendekati curug sangat sulit sekali mencari Bengkel terdekat... sekalipun ada jaraknya sangattt jauhh sekali... dan harganya Pun sangat mahal.. untuk tambal ban bisa bisa dua kali lipat lebih mahal dari harga biasanya di jakarta.. saat perjalanan jangan Lupa anda membawa Camera untuk dokumtasi perjalan anda hari itu.. karena banyak keindahan alam yang bisa kita nikmati disana..
Ahirnya
stelah perjalan seru tadi.. melawati lika liku perjalanan sampailah kita di Pintu pertama.. "heMmm katanya sich pintu utama yang kami lewati itu pintu belakang" Banyak sekali Orang orang yang berkunjung kesana, di pintu jaga pertama ini Siapkan Uang Pas Rp.10000.- untuk satu motor. dan pastikan anda menerima karcis atau bukti bahwa anda mengunjungi kawasan tersebut.. di khawatirkan Uang yang kita berikan ke petugas tidak sampai ketangan pengelola... jadi jangan sampai kita kasih kesempatan untuk korupsi.. karena sepengetahuan saya jika karcis itu di berikan kepada kita otomatis petugas punya laporan berapa pengunjung yang datang pada hari tersebut.. tapi jika karcisnya tidak di berikan kekita bearti karcis pada hari itu tidak terjual dan uangnya masuk kantong petugas deh... heMmm itu cuma analisis saya.. tapi sebaiknya kita pinta buktinya Oce...?dari pintu tadi kita masih Luruusss truss dan tancap gasNya... hemm Banyak pilihann... pertama Curug Cigamea konon disana ada air blerang heMm airnya hangat... sepertinya Curug Cigamea itu sangat banyak peminatnya.. sampai sampai lahan parkir yang disediakan tidak cukup untuk menampung kendaraan pengunjung.. ahirnya kami teruss tancap gas ke curug berikutnya.... masih harus melawati tanjakan juga... ada curug 1000 disana terdapat aIr terjun.. Hemmm tetapi jika kita parkir di tempat yang disediakan,, kita masih berjalan kaki sejauh 2km wah wah mayan PegeL... walau kami ANGGOTA PASKIBRA yang sering Langkah tegak di lapangan,, hemm kali ini kita masih pikir panjang untuk berjalan sejauh itu,, ahirnya kita masih tancap gas ke curug berikutnya... hemm kali ini tidak melalui tanjakan.. namun turunan.... nah kita sampai di curug ngumpet
rnya wah wah cukup dinginnn....Sebelum saya lanjutkan ke perlengkapan yang harus di bawa kita lihat dulu di samping ini.. kira kira apa yang dilakukan dengan teman saya...
Waktu sudah sangat sore.. saatnya kembali ke tangerang... perlu diingat untuk teman teman saat karcis parkir tadi di berikan kekita, sebaiknya di simpan, karena saat kita pulang dan mengambil kendaraan kita, karcis parkir tersebut akan diminta kembali oleh petugas. saat saya tanyakan kepetugas tersebut, tujuannya adalah untuk mencegah terjadinya pencurian motor, jadi keamanan kendaraan kita
lumayan lah... saat kita pulang matahari sudah berganti menjadi bulan itu artinya sudah mulai gelap.. jangan mengandalkan Lampu pinggir jalan jalan saja.. karena penerangnnya sangat krang sekali,, jadi anda pun harus memastikan lampu motor anda apakah dapat berfungsi dengan baik.... tetap jaga kondisi tubuh anda jangan sampai anda mengantuk saat mengemudi karena terbawa suasana yang dingin..sampai disini perjalanan kami... jika anda berniat mengunjungi tempat ini sebaiknya PAstikan semua perlengkapan dan kebutuhan anda telah siap..
akhirnya Refresing saat liburan Lebaran Bersama PASNINE ( paskibra 9 ) sangat menyenangkan...
kami ucapkan selamat berLibur untuk anda..
Pintu utama Rp. 10.000
Parkir Rp. 2000
Masuk Curug ngumpet Rp. 3000
Pristiwa Pembakaran, Pengrusakan dan Penjarahan Mess PLTU 3 Banten
Pada hari jum'at tanggal 14 Nov'08 telah terjadi pembakran Mess PLTU 3 Banten di Desa.
Lontar Kec. Kemiri Kab. Tangerang yang di lakukan oleh msyarakat setrmprt. Penyebab
kejadian tersebut di duga karena ditangkapnya 3 orang ptugas jaga kontribusi di
areal PLTU 3 Banten oleh Polisi jajaran Polres Metro Tangerang
Kabupaten Satuan Reskrim yg melakukan Operasi Preman. adapun orang yang id
tangkap adlh :
1. Sobari (anggota BPD)
2. Sajam (Ktua Rt)
3. Hamidi (Trantib Desa).
Selain 3 orang tersebut, ada juga warga lainnya sbnyk 4 orang. Diduga karena
pnangkapan tersebut, warga mnjadi kesal, karena tidak ada pembritahuan sebelumnya
baik ke pihak kluarga atau aparatur desa, ataupun Polsek Stempat
(Polsek Mauk) padahal kontribusi tersebut di ketahui oleh Muspika setempat
(Polsek Mauk, Koramil Mauk dan Camat Kemiri). Kemudian setelah mendapat
informasi bhw bahwa 7 orang tersebut di amankan di Polres Metro Tangerang
Kabupaten, namun masyarakat 2 kampung yaitu Kp. Selatip dan Kp. Lontar sudah
berkumpul bgitu banyak kurang lebih 800 orang yang berada di dua tempat terpisah yaitu di
dekat Mess PLTU dan diPos Kontribusi, kmudian ada warga yang mlintas di pos
kontribusi membritahukan bahwa Mess PLTU sudah dirusak dan di bakar. Karena
adanya provokasi dari warga di pos Kontribusi dgn kata-kata "ayo serbu saja
skalian", kata-kata tersebut memicu warga lainnya yang ada di Pos Kontribusi menjadi
ikut emosi dan kesal,kmudain massa yang brada di Pos Kontribusi pun mulai
pergi ke Mess untuk ikut merusak, Aparatur Desa yang berada Pos Kontribusi
mencoba mencega massa agar tidak pergi ke mess PLTU, namun karena jumlah massa
yang begitu banyak sehingga Aparatur Desa tidak mampu mencegah massa secara
keseluruhan, sebagian tetap saja pergi mnuju Mess PLTU.
Pusing jadi Penganguran? Info Lowongan Kerja.
tips mencari pekerjaan
Menganggur memang membosankan dan apalagi ditambah dengan gelar diploma, sarjana S1, atau S2 jelas akan sangat merasa terbeban. Normalnya jarak antara lulus / wisuda dengan mulai bekerja adalah kurang dari satu tahun. Jika lebih, maka seorang penganggur terdidik akan mulai dihinggapi rasa putus asa sehingga muncul rendah diri serta rasa tidak percaya diri.
Sebelum mulai menjadi pengangguran biasanya seorang yang baru lulus memiliki rasa percaya tinggi yang luar biasa. Keinginan untuk bekerja di tempat yang sesuai dengan keinginannya disertai gaji tunjangan yang memadai. Akan tetapi lapangan pekerjaan yang tersedia di negara kita memang sangat terbatas. Mencari kerja yang sesuai dengan bidang kita saja sulit, apalagi mencari pekerjaan dengan berbagai fasilitas dan insentif yang diberikan sesuai dengan impian kita.
Dalam mencari pekerjaan kita harus bisa melihat kemampuan diri kita sendiri. Jangan gegabah dengan melamar pekerjaan yang membutuhkan banyak persyaratan yang berada di luar kemampuan kita. Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan kadang hanya mencari karyawan / pegawai baru yang spesifik dengan kebutuhan mereka. Carilah pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan yang ada atau sedikit lebih tinggi.
Persiapkan diri kita dari sekarang, karena bisa saja perusahaan melakaukan interview secara mendadak melalui telepon sehingga akan benar-benar menguji kemampuan kita yang sesungguhnya. Jika melamar suatu pekerjaan sebisa mungkin kita mengetahui sedikit tentang perusahaan tersebut serta pekerjaan yang kita lamar.
Siapkan berkas lamaran seperti surat lamaran dan cv (curriculum vittae) dalam bahasa inggris dan bahasa indonesia dengan tampilan yang segar, sederhana dan terlihat profesional. Usahakan foto kita juga dalam kondisi yang terbaik, baru dan terlihat meyakinkan. Dalam mengirim lamaran kerja mungkin bisa melalui dua cara, yaitu melalui pos dan melalui internet. Oleh karena itu pelajari kedua tehnik pengiriman surat lamaran tersebut dengan baik agar tidak terjadi kesalahan.
Ketika melakukan wawancara tunjukkanlah bahwa kita mampu dan dapat bekerja keras dalam menjalankan segala pekerjaan yang diberikan dengan wawasan yang luas. Tidak selamanya pewawancara kerja menyukai kandidat yang terlihat sempurna dalam wawancara dengan prestasi akademis yang hebat. Pencari kerja bisa saja mencari kandidat yang biasa-biasa saja namum memiliki semangat kerja keras yang tinggi, tingkah laku yang sopan, sederhana, jujur, setia dan penurut. Perusahaan biasanya tidak menghendaki pegawai "kutu loncat" yang belum lama bekerja sudah mengundurkan diri karena mendapat pekerjaan lain.
Masalah gaji dan tunjangan sebaiknya tetapkanlah dengan wajar dan jangan berlebihan. Semakin banyak pengalaman yang dimiliki, maka semakin tinggi pula harga jual kita. Jika masih baru lulus tanpa pengalaman atau "fresh graduate" maka sebaiknya tetapkan sewajarnya saja atau mengikuti standar yang diberikan perusahaan. Tinggalkan rasa gengsi anda dan kejarlah pengalaman untuk bekal pengembangan diri anda.
Ketika memasuki dunia kerja bekerjalah dengan baik, ulet dan bertanggung jawab serta mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja di sekitarnya. Jangan bersikap sok tau atau lebih pintar, tapi jadilah pegawai yang disukai dengan sikap yang rendah hati.
semoga berhasil mengejar cita-cita anda.
Beberapa Tips untuk Memiliki Hidup Yang Sukses
Bill Gates (kaisar kerajaan Microsoft), Walt Disney (pemimpin Disney, perusahaan entertainment raksasa untuk anak-anak), Sam Walton (komandan Walmart, salah satu perusahaan retail terbesar dunia), Jeff Bezos (kapten perusahaan buku on-line, Amazon.com), Jack Welch (kepala suku perusahaan elektronik General Electronics), Ibu Theresa (tokoh yang dicinta berbagai lapisan di seluruh dunia).
Mereka merupakan pemimpin yang telah terbukti sukses membawa perusahaan dan orang-orang yang dipimpinnya untuk berprestasi gemilang di bidang masing-masing. Ingin sukes seperti para pemimpin dunia ini? Pelajari dan miliki watak sukses mereka.
Berpikir sukses Siapa yang mengira bahwa wanita di Indonesia yang lebih dari seabad lalu masih banyak yang buta huruf dan tidak berpendidikan, sekarang banyak yang sudah menduduki posisi puncak di bidang yang ditekuni masing-masing? Prestasi fenomenal kaum wanita Indonesia ini adalah hasil buah pikir sukses Raden Ajeng Kartini yang dituangkan pada surat-surat yang dikirimkan pada teman-temannya di berbagai tempat.
Siapa yang menyangka komputer yang beberapa dekade lalu hanya digunakan di perusahaan-perusahaan besar karena ukurannya yang besar dan harganya yang sangat mahal, sekarang sudah menjadi perangkat yang tidak bisa dipisahkan dari kegiatan masyarakat masa kini? Bahkan komputer sudah masuk ke pelosok tanah air. Semua ini adalah hasil buah pikir sukses Bill Gates, sang kaisar di kerajaan bisnis Microsoft.
Siapa yang berani bermimpi bahwa kejadian historis (seperti pertandingan final piala dunia, perang, dan penganugrahan hadiah Nobel) di suatu tempat, bisa disaksikan secara "live" di belahan bumi yang berlawanan? Keajaiban ini adalah buah pikir sukses Ted Turner, "kepala suku" jaringan televisi dunia CNN.
Kartini, Bill Gates, Ted Turner meraih sukses karena mereka berpikir sukses. Hal ini bukan berarti mereka sama sekali tidak pernah mengalami kegagalan. Justru sebaliknya, kegagalan berkali-kali menimpa mereka. Namun karena mereka tidak berhenti untuk berpikir sukses, maka belajar dari kegagalan-kegagalan tersebut, mereka bangkit dan mencari serta menciptakan kesempatan untuk meraih sukses. Ibu Kartini yang pada awal perjuangannya, banyak ditentang oleh bangsa sendiri, bahkan sanak keluarga sendiri karena dianggap melawan adat, tidak patah semangat, iapun menggalang dukungan dari orang-orang yang sependapat dan sepikir dengannya tanpa batas negara, etnis ataupun agama.
Ide Bill Gates tentang penyederhanaan penggunaan komputer baik secara fisik maupun fungsi ditolak berbagai calon investor yang didekatinya. Bahkan perusahaan-perusahaan komputer besar yang saat itu berjaya seolah mencibirkan bibir mereka atas "pemikiran sukses" Bill Gates. Namun watak kepimpinan Bill Gates yang kuat memacunya untuk terus berpikir sukses. Keteguhan untuk terus berpikir sukses inilah yang membukakan pintu sukses.
Demikian pula dengan Ted Turner, raja CNN. Beberapa kali gagal dalam berbisnis tidak membuatnya berhenti berupaya. Kegagalan demi kegagalan yang dihadapi dipelajari dengan seksama, sehingga ia tidak mengulanginya lagi. Hasilnya, kesuksesan gemilang diraih pemimpin perusahaan televisi dunia CNN.
Bicara sukses Karena pikiran mereka dipenuhi ide-ide sukses, maka apa yang keluar dari mereka juga adalah kata-kata sukses. Kata-kata ini disampaikan dengan sederhana, dan mudah dimengerti para pengikut sehingga bisa memotivasi dan memberi inspirasi kepada para pengikut untuk tetap optimis walaupun harus menghadapi berbagai kendala, krisis, dan masalah.
Bicara sukses bukanlah merangkai kata-kata bohong yang tak bermakna, sebaliknya kata-kata ini adalah menyiratkan kejujuran, harapan, dan rasa hormat yang ditunjukkan para pemimpin pada orang-orang yang mereka pimpin. Bicara sukses bukan berarti hanya bicara "manis" dengan menyembunyikan "kelemahan" para pemimpin sendiri ataupun para pengikut mereka. Bicara sukses juga mengungkap "kelemahan" dan "kekurangan" yang bisa dan harus diperbaiki dari sang pemimpin dan para pengikutnya. Jadi, fokusnya bukan pada kendalanya, tetapi kesempatan sukses di tengah kendala yang dihadapi.
Bung Tomo dan Bung Karno, pemimpin bangsa Indonesia di zaman revolusi telah menggugah hati dan semangat pemuda-pemudi Indonesia untuk berjuag meraih sukses yang telah diimpi-impikan bersama: Kemerdekaan Indonesia yang setiap 17 agustus kita rayakan bersama.
Kedua pemimpin bangsa ini tidak menutupi adanya kendala yang mungkin dihadapi. Mereka mengingatkan adanya bahaya pemecah belahan yang mungkin dilakukan pihak musuh, namun dengan keteguhan dan kekompakan serta tekad untuk saling mendukung, maka kendala ini pasti bisa teratasi. Bayangkan jika kedua pemimpin bangsa ini hanya menyuarakan kekhawatiran dan keraguan mereka saja tanpa memompakan semangat dan harapan. Mungkin saat ini Indonesia masih berada di bawah cengkeraman penjajahan.
Karakter bicara sukses yang diperkuat dengan kejujuran, komitmen sukses, dan loyalitas, juga banyak dijumpai pada pemimpin dunia lain, seperti Nelson Mandela, Martin Luther King, dan Aung San Suu Kyi. Para pemimpin ini senantiasa memompakan kata-kata sukses bagi
bangsa dan pengikut mereka untuk bangkit melawan dis-kriminasi, kemisikinan, penindasan, dan keputusasaan, walaupun banyak kendala yang harus dicermati, disiasati, dan diatasi.
Berbagi sukses
Seorang petani jagung, yang jagungnya selalu menang dalam kontes jagung di daerahnya diwawancarai oleh seorang wartawan. "Apa rahasia Bapak sampai 10 tahun ini terus menerus menjadi juara satu dalam kontes jangung di daerah ini?" demikian pertanyaan sang
wartawan. "Saya memberi bibit jagung unggul saya pada para petani di sekitar ladang saya," jawab si petani.
Dengan terheran-heran sang wartawan bertanya, "Mengapa begitu? Bukankah hal ini berarti Bapak memberi kesempatan pada lawan-lawan Bapak untuk menang?" Dengan bijak sang petani menjawab, "Jika para petani di sekitar saya menanam jagung yang buruk, maka benih dari
tanaman jagung yang mereka tanam akan terbang ke ladang saya dan bersatu dengan benih-benih jagung saya. Akibatnya, tanaman jagung saya kemungkinan tidak akan memiliki kualitas prima karena telah tercemar oleh benih-benih buruk tersebut."
Prinsip seperti itulah yang diterapkan oleh para pemimpin yang sukses. Mereka sadar bahwa sukses tidak bisa diraih sendirian. Sukses tidak habis untuk dinikmati sendirian. Sukses harus diraih dan dinikmati bersama. Jadi untuk sukses, para pemimpin ini sadar bahwa mereka juga harus membuat orang lain sukses, sehingga kesuksesan bersama akan terasa lebih manis dari pada kesuksesan sendiri.
Walt Disney, dalam memproduksi film-film klasik dan fenomenalnya, juga menerapkan prinsip berbagi sukses. Disney sadar bahwa karya yang bagus perlu ditunjang oleh tim yang bagus dan mitra yang bagus pula. Untuk itu, Disney tidak segan-segan merekrut ilustrator, animator, pengisi suara, penulis naskah, sutradara dan insan film lainnya yang memiliki kualitas prima di bidang masing-masing. Tidak heran jika film-film hasil karya mereka (misalnya: Beauty and the Beast, Snow White, Pocahontas, Lion King) selalu mengundang decak kagum dunia. Untuk memproduksi film spektakuler, para pemimpin di perusahaan Disney juga bersedia bermitra dengan Pixar, perusahaan animasi terbaik di bidangnya baik dari segi teknologi maupun aspek kreatif. Buah hasil kerja sama ini adalah film-film animasi yang tidak hanya sukses meraih untung, tapi juga meraih penghargaan, misalnya: Bug's Life, Toy Story, dan Finding Nemo.
Mimpi sukses
Jika kita mendayung bersama dalam satu perahu, semua pendayung perlu memiliki pemahaman yang sama akan tempat yang akan dituju, sehingga bisa mendayung dengan irama yang sama. Namun, jika ada kebingungan tentang tempat tujuan yang telah ditetapkan, maka para pendayung kemungkinan akan mendayung kearah yang berlawanan, sehingga walaupun sudah bekerja keras, perahu tidak akan melaju, bahkan mungkin akan berputar-putar di satu titik saja. Demikian pula dengan kesuksesan, untuk memimpin anak buah menuju ke tempat "sukses", sang pemimpin perlu punya "mimpi" sukses. Tanpa mimpi ini, sang pemimpin tidak akan punya gambaran tentang kriteria sukses yang akan diraihnya bersama para pengikutnya.
Sam "Walmart" Walton merupakan pemimpin di dunia bisnis yang punya mimpi sukses dan berhasil menularkan mimpi ini pada para pengikut mereka. Sam Walton bermimpi untuk menghadirkan sebuah "superstore" yang memberikan keramahan pelayanan, kenyamanan tempat, keamanan berbelanja, harga murah, dan variasi barang yang beragam dengan kualitas prima bagi para pelanggan. Agar mimpi bisa terwujud, Sam Walton senantiasa membagikan mimpinya pada para karyawan Walmart. Ia lalu berkeliling untuk bertemu muka dan berkomunikasi dengan para manajer toko, dan pegawai di berbagai outlet Walmart di seluruh Amerika Serikat. Usahanya ini membuahkan kesamaan visi, sehinga seluruh jajaran bisa bersinergi untuk meraih sukses yang telah dimimpikan bersama.
Peta sukses
Setelah mimpi sukses dimiliki, seorang pemimpin perlu memiliki "peta sukses." Dengan peta ini, sang pemimpin bisa memilih alternatif rute yang paling efektif untuk meraih sukses. Orang kebanyakan biasanya akan memilih jalan yang sudah dikenalnya, ataupun yang paling sering dilalui orang, karena takut dan enggan mengambil resiko mencari jalan baru. Seorang pemimpin, dengan modal peta yang dimiliki, justru bisa mengendalikan rasa takutnya untuk mencari, mencoba, atau bahkan membuka jalan baru menuju sukses. Pengetahuan, kemampuan dan ketrampilan seorang pemimpin di bidang yang ditekuni merupakan peta yang ampuh dan akurat untuk membantu mencari rute terbaik meraih sukses.
Jeff "Amazon.com" Bezos, yang sudah banyak makan asam dan garam di dunia teknologi informasi berusaha mencari bahkan membuka jalan baru untuk menyediakan jasa penjualan buku yang dapat dilakukan kapan saja, dimana saja, dan oleh siapa saja tanpa batasan tempat dan waktu. Jika orang kebanyakan memilih usaha "toko buku" untuk mewujudkan mimpi ini, maka Jeff Bezos, membuka jalan baru, on-line bookstore, untuk meraih mimpi suksesnya.
Rencana strategis untuk sukses
Setelah peta dipelajari dan dikuasai dengan baik, rute-rute alternatif ditetapkan, maka langkah berikutnya adalah menyusur rencana strategis meraih sukses. Untuk sampai ketempat tujuan, perlu disusun rencana mengenai kendaraan apa yang akan digunakan, tempat-tempat pemberhentian mana yang akan disinggahi, siapa saja yang akan dihubungi untuk memperoleh dukungan dan fasilitas yang diperlukan, dan berapa biaya yang diperlukan untuk melakukan semua ini. Semua ini perlu dirancang dengan akurat, namun fleksibel, dengan menyisakan kemungkinan untuk penyesuaian terhadap kondisi dan kejadian yang mungkin saja tidak 100% sesuai dengan yang telah diperkirakan sebelumnya.
Jack Welch adalah seorang pemimpin yang merancang sukses dengan menyusun rencana strategis jitu dengan melibatkan jajaran pimpinan perusahaan di tempat ia berkerja. Untuk meraih sukses, Welch mengajak anak buahnya untuk "melihat" kemasa depan: apa yang bisa
membuat mereka gagal dalam persaingan, strategi apa yang harus dilakukan agar hal ini tidak terjadi atau strategi apa yang harus diciptakan agar kondisinya bahkan terbalik: mereka menang dalam persaingan. Strategi ini dikenal dengan singkatan DYB (Destroy Your Business) dan GYB (Grow Your Business).
Tindakan sukses
Yang membedakan seorang pemimpin yang sukses dari yang gagal adalah keberanian untuk mengambil tindakan. Jika orang lain hanya berhenti pada mimpi sukses, ataupun menyusun rencana sukses, maka seorang pemimpin yang sukses berani mengambil keputusan untuk bertindak meraih sukses. Tentu saja tindakan ini tidak membabi buta, melainkan sudah dipikirkan sungguh-sungguh, dengan perencanaan yang rinci, dan persiapan yang matang.
Dalam mengambil tindakan sukses, Colin Powell, salah satu pemimpin perang Irak yang sebelumnya, menerapkan prinsip P= 40 ? 70. Menurut Colin Powell, jika kesempatan sukses ada pada rentang probabilita 40% sampai 70%, dengan informasi, ketrampilan, dan kemampuan yang berhasil dibangun, maka jangan ragu lagi untuk mengambil keputusan. Jika kita menunda untuk bertindak, ada kemungkinan ide dan rencana yang sudah disusun akan menjadi sia-sia, karena orang lain sudah mendahului kita untuk meraih sukses yang kita impikan. Ingin menjadi pemimpin yang sukses? Pelajari dan milikilah watak seorang pemimpin yang sukes. Ingin mencari pemimpin yang bisa membawa kita ke tujuan sukses? Carilah orang yang menunjukan kualitas seorang pimpimpin.
dhe_dhe
